Новости металлургии
30.05.2006 - 18:26
Об этом говорится в сообщении ФГИ.
"Фонд государственного имущества ожидает от руководства "Миттал Стил Кривой Рог" официального документа, который бы свидетельствовал о повышении тарифов и дал возможность ФГИ проанализировать состояние исполнения инвестором условия договора купли/продажи "Миттал Стил Кривой Рог" ("Криворожсталь"), к которому у фонда были претензии", - говорится в сообщении.
Согласно сообщению, ФГИ получил сообщение от профсоюзного комитета "Миттал Стил Кривой Рог" о том, что в соответствии с соглашением с руководством комбината тарифные ставки работников комбината с 1 января 2006 года повышаются на 10%, а с 1 июня - на 5%, при этом доплаты за январь-апрель будут включены в зарплату за май и выплачены в июне.
Как сообщало агентство, 25 мая "Миттал Стил Кривой Рог" сообщил о заключении соглашения относительно порядка повышения заработной платы в 2006 году между профсоюзным комитетом и руководством комбината.
В марте профсоюзный комитет и руководство "Миттал Стил Кривой Рог" не договорились о внесении изменений в коллективный договор на 2006 год относительно порядка повышения зарплаты.
12 мая ФГИ направил Mittal Steel официальный документ с изложением своих претензий по выполнению инвестобязательств и потребовал выполнить их до 6 июня, в противном случае угрожая инициировать расторжение договора купли-продажи.
Претензии ФГИ заключаются в том, что комбинат не пересматривал тарифы заработной платы работников предприятия с ноября 2005 года.
"Миттал Стил Кривой Рог" является крупнейшим производителем стального проката в Украине, специализируется на производстве длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки.
93,02% акций комбината принадлежит компании Mittal Steel Germany GmbH, которая входит в состав международного холдинга Mittal Steel - крупнейшего в мире производителя стали. -- Українські Новини
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 157893
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
