ПМХ реализует проекты повышения эффективности
На предприятиях ПМХ продолжается реализация рационализаторской программы «Тотальная оптимизация производства». Каждый сотрудник холдинга может предложить свой проект и получить вознаграждение за его реализацию. С апреля 2022 г. максимальное значение этого вознаграждения было увеличено до 940 тыс. руб.
Лидером в ПМХ по объему выплат в текущем году является Тулачермет – сотрудники предприятия уже получили порядка 2 млн руб. за свои предложения.
Многие проекты связаны с ...