Metaldaily.ru
Подборка новостей по тематической ленте.
Созданию новых марок стали предшествует период длительных промышленных испытаний. Применение командой R&D физико-математических моделей позволяет НЛМК оптимизировать затраты и получить оптимальный результат за относительно короткий промежуток времени Что такое физико-математические модели Модели описываются математичес…
Холоднокатаный прокат ст3пс с пониженным содержанием кремния и фосфора позволяет нашим клиентам оптимизировать свои производственные затраты при оцинковании металла погружным методом. Он оптимален при производстве элементов конструкций, деталей сложных изделий, вентиляционных систем.…
Мобильная система орошения на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) применяется более 5 лет. За это время она показала высокую эффективность: эмиссия пыли на сухих участках хвостохранилища снизилась на 75%.…
Команда НЛМК освоила производство оцинкованного проката марки 280 шириной до 1490 мм и толщиной в диапазоне 0,71-0,80 мм. При этом потенциал производственных мощностей НЛМК позволяет выпускать прокат вплоть до 1520 мм. Запуск нового типоразмера стал ответом на запрос со стороны строительной отрасли.…
Сотрудники Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер". Проект направлен на развитие компетенций и выявление перспективных специалистов. Ежегодно конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК предоставляет участникам возможность получить навыки управления, а руководителям…
Компания начала производство холоднокатаного проката марки DC04ED. Новый продукт применим как для штамповки товаров народного потребления, так и для производства эмалированной бытовой техники, сантехники и посуды. НЛМК производит прокат марки DC04ED на основе IF-сталей (Interstitial Free steel).…
На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди токарей. Участвовали в соревновании 10 сотрудников специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования. Начался конкурс с тестирования на знание теоретических основ профессии.…
Теперь все необходимые данные на водителя и машину поступают к клиентам НЛМК за 2-3 дня до отправки транспортного средства с металлопродукцией со склада в Липецке. Команда НЛМК разработала новый сервис - email-рассылку по предстоящим отгрузкам.…
Группа НЛМК начала выпускать прокат с ромбическим рифлением. Он востребован в производстве противоскользящих покрытий, комплектующих для различных видов транспорта, а также при отделочных и интерьерных работах.…
В Заринске (Алтайский край) заработал Центр подбора персонала Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК). Новое пространство в центре города станет удобной площадкой для взаимодействия работодателя и кандидатов и упростит процесс трудоустройства. Он находится в торговом центре на проспекте Строителей, 22.…
В Старооскольском индустриально-технологическом техникуме (СИТТ) - базовом учебном учреждении Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) торжественно открыли новые учебные мастерские для подготовки студентов по электротехническим специальностям.…
В Заринском политехническом техникуме (ЗПТ) состоялось открытие новых специальностей - "Коксохимическое производство" и "Сварочное производство". Дополнительные специальности в учебном плане техникума - результат сотрудничества с предприятием Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК).…
Орловская компания "Втормет Черноземье", ранее принадлежавшая Новолипецкому металлургическому комбинату Владимира Лисина, второй раз за месяц сменила владельца. Теперь она вошла в состав производственного объединения "Уралвтормет" (Группа УВМ).…
Новолипецкий металлургический комбинат начинает набор школьников в профориентационные образовательные программы "Профессиональный старт", "ПроТехнологии", "Металлургическая смена", "Физтех НЛМК" и "Есть контакт".…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
Сотрудники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе "Молодой лидер", который направлен на развитие компетенций металлургов. Ежегодный конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК помогает участникам получить управленческие навыки, а руководству - выявить наиболее перспективных сотрудников…
